INFORMACIÓ PÚBLICA DEL PROJECTE D'ORDE DE BASES PER LA QUAL S'APROVEN LES BASES REGULADORES DE LA CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS DELS PROGRAMES ESCOLES TALLERS, TALLERS D'OCUPACIÓ I ALTRES PROGRAMES PÚBLICS MIXTOS D'OCUPACIÓ-FORMACIÓ
Descripció
Tràmit d'informació pública del projecte d'orde per la qual s'aproven les bases reguladores de la concessió de subvencions dels programes Escoles Taller, Tallers d'Ocupació i altres programes públics mixtos d'ocupació-formació,de conformitat amb el que s'establix en els articles 14 i 16 de la Llei 4/2023, de 13 d'abril, de participació ciutadana i foment de l'associacionisme de la Comunitat Valenciana.
Per a l'adequada interpretació, valoració i, si escau, incorporació de les aportacions, s'haurà d'especificar l'article i l'apartat del projecte al qual es referixen, la modificació que es proposa i les raons en les quals se sustenta; podrà, igualment, acompanyar-se una proposta de redacció alternativa.
Informació adicional
Se publica en fecha 11 de abril de 2024, informe del resultado del trámite de información pública, con las aportaciones asumidas y desestimadas en el proyecto.
MISMO COMIENZO Y FIN DE LOS PROGRAMAS EMPLEO-FORMACIÓN
07/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Que todos los programas tengan la misma fecha de INICIO y FIN para evitar renuncias y evitar problemas tanto a las entidades como al personal directivo, docente y aux. administrativo.
SELECCIÓN DE PARTICIPANTES PROGRAMAS MIXTOS EMPLEO-FORMACIÓN
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Adecuación de conocimientos, aptitudes y actitudes en la selección de las personas beneficiarias de un Programa Mixto Empleo-Formación
Cómo se valora el “abandono de proyectos ETCOTE”, si penaliza o no
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
- Aclarar o explicar bien cómo se valora el “abandono de proyectos ETCOTE”, si penaliza o no y en qué medida.
Crear bolsa de empleo como conselleria
05/02/2024 • 3 • • Tota la Comunitat
No tener que estar presentando documentación todos los años, una bolsa con la baremación de cada uno, y después la entrevista.
Replanteamiento de medios, métodos y control, según objetivos reales.
03/02/2024 • Sense comentaris • • València
Mejorar la eficacia de los programas, formación/empleabilidad/integración. Controlar del cumplimiento de proyectos y programaciones. Enfoque total de contenidos hacia la demanda real de especialidades
- Que los proyectos no se solaparan en el tiempo
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
- Que los proyectos no se solaparan en el tiempo para evitar que tanto directores como docentes abandonen un taller para iniciar otro
Mejora del proceso de selección de dirección, docencia y administración.
07/02/2024 • 1 • • Tota la Comunitat
Consideramos que el proceso tal y como está actualmente planteado, es inasumible para el personal de los Ayuntamientos y ello conlleva muchos errores y problemas que deberían subsanarse.
PROGRAMAS DE 18 MESES DE DURACIÓN
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Plantear programas de 18 meses de duración, con el fin de poder desarrollar determinadas especialidades formativas que tiene un alto excedente de horas.
ACREDITAR FORMACIÓN EN PRL POR UN SERVICIO DE PREVENCIÓN O POR ENTIDAD LABORAL
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Que la formación de 30 h. FCOS02, pueda ser acreditada mediante certificación emitida por un servicio de prevención o por entidad laboral.
ACCIONES DE ORIENTACIÓN LABORAL POR PARTE DE LABORA Y ENTIDADES BENEFICIARIAS
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Asesorar a los alumnos en materia de orientación laboral desde el principio del programa. Introducir la orientación laboral como eje transversal durante toda la formación.
Aspectos organizativos: eSidec
07/02/2024 • 1 • • Tota la Comunitat
La resolución de dudas o incidencias por medio del equipo de eSidec es complicado, lento y poco fluido. Mejorar la plataforma.
Desarrollar programas de manera más transversal
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Esforzarse por incluir en todas las fases (Diagnostico, planeamiento de acciones, desarrollo y evaluación) a otras entidades y agentes que intervenimos con jóvenes: IES, Serv de juventud, ADL, AAVV...
- los integrantes de la Comisión Mixta formarán parte de la misma técnicos de SS
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
formarán parte de la misma técnicos de Servicios Sociales de los ayuntamientos. Son trabajadores sociales que no conocen el proceso de selección de los programas mixtos de formación y empleo
Aspectos organizativos posteriores al programa
07/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Contratación del personal (director y auxiliar administrativo) por parte de la entidad promotora 15d con posterioridad a la finalización del programa para la justificación y cierre total del proyecto
Jornada del alumnado trabajador
08/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Clarificar el número de horas de la jornada del alumno trabajador
Que el personal directivo y docente pudiera empezar el proyecto 15 días antes
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Que el personal directivo y docente pudiera empezar el proyecto con 15 días de antelación al alumnado,
Mejorar la selección de las personas participantes para evitar problemáticas
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
implantar cualquier otro sistema en el que se penalice a las personas que no cumplen cuando son seleccionadas y se les da la oportunidad de trabajar.
Revisión de los criterios de valoración de los proyectos Tasa de paro
02/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Si los proyectos se desarrollan principalmente en el ámbito municipal, debería valorarse la diferencia porcentual entre la tasa de paro del ámbito dónde se desarrolle cada proyecto.
las ausencias o permisos durante la jornada de trabajo, establecer criterios
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Establecer unos criterios comunes y definir de forma concreta aquellos que sí entran dentro de la subvención y los que no
Revisar los ítems para baremar la experiencia docente de las dif especialidades
09/02/2024 • 1 • • Tota la Comunitat
- Se deben revisar los ítems ara baremar la experiencia docente de las diferentes especialidades formativas, ya que, por ejemplo, a profesores de Formación Profesional (reglada) no les puntúa la exper
Aspectos organizativos previos al comienzo del programa
07/02/2024 • 4 • • Tota la Comunitat
Contratación del personal por parte de la entidad promotora al menos 7 días de antelación al inicio del programa con el fin de iniciar y planificar el proyecto de forma profesional
Recuperar la entrevista para el puesto de auxiliar administrativo/a
05/02/2024 • 4 • • Tota la Comunitat
Selección del puesto de auxiliar administrativo/a mediante entrevista
DEFINIR APARTADOS EN LA MEMORIA FINAL DEL PROYECTO
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Protocolizar los documentos de la Memoria de Finalización, de forma que se unifiquen en todas las entidades. Este documento incluirá las encuestas de satisfacción del alumnado y del equipo docente.
No ampliar el listado de personas candidatas remitidas por Espai Labora
05/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Espai Labora remite a la entidad la lista de personas candidatas (máximo 5 por puesto). No debe caber la posibilidad de ampliar este listado una vez iniciado el proceso de selección
Una ÚNICA baremación para todos los participantes y revisión de los criterios
06/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
La baremación de los candidatos debería ser IGUAL, por lo que se debería crear una única bolsa. Los criterios de selección en cuanto a la baremación están obsoletos.