No ampliar el listado de personas candidatas remitidas por Espai Labora
Codi de la iniciativa: GVA Participa-2024-02-213
Espai Labora remite a la entidad la lista de personas candidatas (máximo 5 por puesto). No debe caber la posibilidad de ampliar este listado una vez iniciado el proceso de selección
En el proceso de selección del alumnado trabajador, Espai Labora ha de remitir un listado de personas candidatas, máximo 5 por puesto ofertado. Una vez enviada esta relación, no se debería poder ampliar este listado por Espai Labora para incorporar a personas que no han salido en esa relación inicial y se consideran vulnerables, y reclaman su incorporación. Esto nos ha sucedido a algunas entidades, incluso cuando ya habíamos recibido el listado con el máximo de 5 candidatos por puesto. Según las Instrucciones internas que recibió Espai Labora, todas las personas que perteneciendo a colectivos prioritarios y no estando incluidos en el listado, presenten una reclamación al Espai Labora, han de ser asignados manualmente al listado, atendiendo su reclamación. Este hecho supone, por un lado, un retraso en el proceso de selección ya iniciado. Pero además, y esto es lo más grave, un agravio comparativo para aquellas posibles personas candidatas que, no sabiendo que esa relación ya se ha entregado a la entidad (porque no se hace pública hasta la baremación), no pueden solicitar su incorporación. Por otro lado, este procedimiento se ha instaurado a partir de una Instrucción interna que recibe Espai Labora, pero no está contemplado en las Instrucciones publidadas por LABORA para la selección del alumnado trabajador, poniendo a la comisión de selección en el compromiso de decidir si acepta o no esta ampiación del listado, que a su vez, entra en contradicción con las Instrucciones de Labora para el proceso de selección del alumnado, que contempla un máximo de 5 por puesto.
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