INFORMACIÓ PÚBLICA DEL PROJECTE D'ORDE DE BASES PER LA QUAL S'APROVEN LES BASES REGULADORES DE LA CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS DELS PROGRAMES ESCOLES TALLERS, TALLERS D'OCUPACIÓ I ALTRES PROGRAMES PÚBLICS MIXTOS D'OCUPACIÓ-FORMACIÓ
Descripció
Tràmit d'informació pública del projecte d'orde per la qual s'aproven les bases reguladores de la concessió de subvencions dels programes Escoles Taller, Tallers d'Ocupació i altres programes públics mixtos d'ocupació-formació,de conformitat amb el que s'establix en els articles 14 i 16 de la Llei 4/2023, de 13 d'abril, de participació ciutadana i foment de l'associacionisme de la Comunitat Valenciana.
Per a l'adequada interpretació, valoració i, si escau, incorporació de les aportacions, s'haurà d'especificar l'article i l'apartat del projecte al qual es referixen, la modificació que es proposa i les raons en les quals se sustenta; podrà, igualment, acompanyar-se una proposta de redacció alternativa.
Informació adicional
Se publica en fecha 11 de abril de 2024, informe del resultado del trámite de información pública, con las aportaciones asumidas y desestimadas en el proyecto.
Jornada del alumnado trabajador
08/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Clarificar el número de horas de la jornada del alumno trabajador
PLAZO DE INCORPORACIÓN NUEVOS ALUMNOS DURANTE EL ITINERARIO FORMATIVO
09/02/2024 • 1 • • Tota la Comunitat
Ampliar plazo de incorporación de un alumno, para acceder a los certificados a 15 días, siempre y cuando se pueda garantizar la impartición del certificado y cumplirse el calendario de días lectivos.
Cómo se valora el “abandono de proyectos ETCOTE”, si penaliza o no
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
- Aclarar o explicar bien cómo se valora el “abandono de proyectos ETCOTE”, si penaliza o no y en qué medida.
Crear bolsa de empleo como conselleria
05/02/2024 • 3 • • Tota la Comunitat
No tener que estar presentando documentación todos los años, una bolsa con la baremación de cada uno, y después la entrevista.
GARANTIZAR LA CORRECTA BAREMACIÓN DE TODAS LAS PERSONAS CANDIDATAS
02/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
GARANTIZAR LA CORRECTA BAREMACIÓN DE TODAS LAS PERSONAS CANDIDATAS SIN QUE ELLO SUPONGA UNA CARGA DE TRABAJO AL AYUNTAMIENTO INASUMIBLE
La Asociación de Técnicos en Gestión de Desarrollo Local de la CV
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
- Según las Instrucciones de selección, los sindicatos deben formar parte de la Comisión Mixta de selección, pero se ha dado el caso que éstos han presentado a LABORA su renuncia a participar en el
Anonimato
05/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Creo que si de verdad se quiere escuchar propuestas sinceras, los comentarios deberían ser totalmente anónimos. sin registro, correos ni nada identificable.
Valorar más la experiencia de director en los programas de empleo públicos
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
- Valorar más la experiencia de Director en los programas de empleo y no la dirección en empresas privadas que no tiene nada que ver con la formación y el empleo.
Proceso selección unitaria
08/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Unificar procedimiento de baremación
Desarrollar programas de manera más transversal
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Esforzarse por incluir en todas las fases (Diagnostico, planeamiento de acciones, desarrollo y evaluación) a otras entidades y agentes que intervenimos con jóvenes: IES, Serv de juventud, ADL, AAVV...
ÚNICA BAREMACIÓN Y ENTREVISTA
05/02/2024 • 1 • • Tota la Comunitat
Pienso que tod@s los que participamos en estos procesos, deberíamos tener una única, adecuada y correcta baremación con la que optar. Considero que la entrevista es necesaria para ocupar un puesto.
Mejora del proceso de selección de dirección, docencia y administración.
07/02/2024 • 1 • • Tota la Comunitat
Consideramos que el proceso tal y como está actualmente planteado, es inasumible para el personal de los Ayuntamientos y ello conlleva muchos errores y problemas que deberían subsanarse.
- los integrantes de la Comisión Mixta formarán parte de la misma técnicos de SS
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
formarán parte de la misma técnicos de Servicios Sociales de los ayuntamientos. Son trabajadores sociales que no conocen el proceso de selección de los programas mixtos de formación y empleo
- Excluir (como en fomento de empleo) a personas que ya han sido alumnos de TE
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
excluir (como en fomento de empleo) a personas que ya han sido alumnos de talleres de empleo y valorar con una puntuación mayor el apartado de “empleabilidad” en las entrevistas de alumnado.
ACREDITAR FORMACIÓN EN PRL POR UN SERVICIO DE PREVENCIÓN O POR ENTIDAD LABORAL
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Que la formación de 30 h. FCOS02, pueda ser acreditada mediante certificación emitida por un servicio de prevención o por entidad laboral.
AUMENTAR LA CAPACIDAD DISCRIMINATIVA DE LA FASE DE VALORACIÓN DE MÉRITOS
02/02/2024 • 1 • • Tota la Comunitat
Ampliar las puntuaciones máximas de los apartados de titulación académica, experiencia profesional y cursos de formación y perfeccionamiento.
FORMACIÓN PARA EQUIPO DIRECTIVO, DOCENTE Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Organizar programas de formación y perfeccionamiento para el personal de los proyectos, equipo directivo y personal docente y administrativo.
Seleccion de Puesto de Auxiliar Administrativo
05/02/2024 • 2 • • Tota la Comunitat
Que se vuelva hacer la entrevista como se venia haciendo y que intervenga tambien Labora. Los candidatos que tengan mas experiencia laboral que puntuen mas.
Selección del alumnado trabajador derivado por Espai Labora
02/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Revisar y actualizar los criterios que utilizan las oficinas Espai Labora para tramitar las ofertas de servicios formativos que presentamos las entidades para la selección del alumnado trabajador .
SELECCIÓN DE PARTICIPANTES PROGRAMAS MIXTOS EMPLEO-FORMACIÓN
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Adecuación de conocimientos, aptitudes y actitudes en la selección de las personas beneficiarias de un Programa Mixto Empleo-Formación
Abrir a más entidades la gestión de programas mixtos de empleo-formación
31/01/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Con la normativa caducada se reserva al sector público la gestión de programas mixtos de empleo-formación, quedando fuera de esta posibilidad muchas entidades acreditadas que podrían colaborar.
Selección del alumnado
07/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Posibilidad de que un alumno sea “NO APTO” en la fase de la entrevista. Incluir la capacidad funcional como requisito de acceso. Ampliar el periodo de 5 días que hay para sustitución del alumnado.
Aspectos organizativos posteriores al programa
07/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Contratación del personal (director y auxiliar administrativo) por parte de la entidad promotora 15d con posterioridad a la finalización del programa para la justificación y cierre total del proyecto
Claúsuslas de empleo verde
06/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Consideramos imprescindible que se incluya formación sobre sostenibilidad medioambiental, ahorro y eficiencia energética en todas las formaciones de Labora.
Mas tiempo para iniciar y cerrar un programa
09/02/2024 • 1 • • Tota la Comunitat
Conceder a los alumnos diez días no lectivos para repartir entre inicio y cierre del programa, así disponer el equipo directivo tiempo para poder iniciar o cerrar el programa.
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