INFORMACIÓ PÚBLICA DEL PROJECTE D'ORDE DE BASES PER LA QUAL S'APROVEN LES BASES REGULADORES DE LA CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS DELS PROGRAMES ESCOLES TALLERS, TALLERS D'OCUPACIÓ I ALTRES PROGRAMES PÚBLICS MIXTOS D'OCUPACIÓ-FORMACIÓ
Descripció
Tràmit d'informació pública del projecte d'orde per la qual s'aproven les bases reguladores de la concessió de subvencions dels programes Escoles Taller, Tallers d'Ocupació i altres programes públics mixtos d'ocupació-formació,de conformitat amb el que s'establix en els articles 14 i 16 de la Llei 4/2023, de 13 d'abril, de participació ciutadana i foment de l'associacionisme de la Comunitat Valenciana.
Per a l'adequada interpretació, valoració i, si escau, incorporació de les aportacions, s'haurà d'especificar l'article i l'apartat del projecte al qual es referixen, la modificació que es proposa i les raons en les quals se sustenta; podrà, igualment, acompanyar-se una proposta de redacció alternativa.
Informació adicional
Se publica en fecha 11 de abril de 2024, informe del resultado del trámite de información pública, con las aportaciones asumidas y desestimadas en el proyecto.
Procedimiento de selección del alumnado
08/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Mejorar el procedimiento de selección del alumnado-trabajador
Hacer las entrevistas en el proceso de selección del alumnado por escrito
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
las entrevistas en el proceso de selección del alumnado, sería conveniente realizar algunas preguntas por escrito, ya que algunos de ellos tienen muchas dificultades para escribir, y si son extranjero
No ampliar el listado de personas candidatas remitidas por Espai Labora
05/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Espai Labora remite a la entidad la lista de personas candidatas (máximo 5 por puesto). No debe caber la posibilidad de ampliar este listado una vez iniciado el proceso de selección
Replanteamiento de medios, métodos y control, según objetivos reales.
03/02/2024 • Sense comentaris • • València
Mejorar la eficacia de los programas, formación/empleabilidad/integración. Controlar del cumplimiento de proyectos y programaciones. Enfoque total de contenidos hacia la demanda real de especialidades
ÚNICA BAREMACIÓN Y ENTREVISTA
05/02/2024 • 1 • • Tota la Comunitat
Pienso que tod@s los que participamos en estos procesos, deberíamos tener una única, adecuada y correcta baremación con la que optar. Considero que la entrevista es necesaria para ocupar un puesto.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
08/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Que la formación complementaria se pueda dar durante todo el proyecto y no solamente en el primer nivel cuando es un itineario.
Crear una bolsa de trabajo doble
09/02/2024 • 1 • • Tota la Comunitat
Crear una bolsa de trabajo mejor dicho dos bolsas una para el personal docente administrativo y director y otra con las personas/alumnos q van pasando x los talleres
Mejorar la selección de las personas participantes para evitar problemáticas
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
implantar cualquier otro sistema en el que se penalice a las personas que no cumplen cuando son seleccionadas y se les da la oportunidad de trabajar.
Poner en marcha las movilidades en las Escuelas-Taller y Talleres de Empleo
07/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Participar en programas europeos que permitan que el alumnado, equipo docente y dirrección pueda participar en movilidades con otras instituciones similares con el fin de ampliar conocimientos.
Guía de costes subvencionables
08/02/2024 • Sense comentaris • • València
Disponer de una guía de costes subvencionables donde quede taxativamente claro que es subvencionable y que no. Actualizar los conceptos y cuantías de los costes subvencionables a la realidad formativa
Sistema de selección de docentes y dirección por Labora a través de sus bolsas
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
- Que se utilice el sistema de selección de docentes y dirección por Labora a través de sus bolsas de docentes
Selección de personal. Creación de bolsas de trabajo.
08/02/2024 • 1 • • Tota la Comunitat
Selección del personal directivo, docente y auxiliar administrativo. Creación de Bolsas de trabajo.
Ampliación de puntos en baremaciones y eliminación entrevistas
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Ampliación de puntos de baremaciones y eliminación entrevistas para todos los puestos ofertados.
- Excluir (como en fomento de empleo) a personas que ya han sido alumnos de TE
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
excluir (como en fomento de empleo) a personas que ya han sido alumnos de talleres de empleo y valorar con una puntuación mayor el apartado de “empleabilidad” en las entrevistas de alumnado.
PROGRAMAS DE 18 MESES DE DURACIÓN
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Plantear programas de 18 meses de duración, con el fin de poder desarrollar determinadas especialidades formativas que tiene un alto excedente de horas.
Cómo se valora el “abandono de proyectos ETCOTE”, si penaliza o no
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
- Aclarar o explicar bien cómo se valora el “abandono de proyectos ETCOTE”, si penaliza o no y en qué medida.
ENCUESTA DE SATISFACCIÓN Y TIPO DE CONTRATO LABORAL
09/02/2024 • 1 • • Tota la Comunitat
Las encuestas de ejecución sean realizadas por el personal docente. Que el contrato se realice acorde a la categoría profesional de la persona seleccionada y aplicar el convenio de la entidad
- Que los proyectos no se solaparan en el tiempo
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
- Que los proyectos no se solaparan en el tiempo para evitar que tanto directores como docentes abandonen un taller para iniciar otro
FORMACIÓN PARA EQUIPO DIRECTIVO, DOCENTE Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Organizar programas de formación y perfeccionamiento para el personal de los proyectos, equipo directivo y personal docente y administrativo.
las ausencias o permisos durante la jornada de trabajo, establecer criterios
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Establecer unos criterios comunes y definir de forma concreta aquellos que sí entran dentro de la subvención y los que no
PUBLICACIÓN DE ACTAS Y RESULTADO FINAL
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Concretar las Actas a publicar, así el personal finalmente contratado.
Sin experiencia no se puede ser DOCENTE.
05/02/2024 • 3 • • Tota la Comunitat
El solo hecho de haber sido alumno de un Taller de Empleo y estar Licenciado por ejemplo en Ciencias Políticas, no debería dar derecho a ser docente de Jardinería.
Anonimato
05/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Creo que si de verdad se quiere escuchar propuestas sinceras, los comentarios deberían ser totalmente anónimos. sin registro, correos ni nada identificable.
ACCIONES DE ORIENTACIÓN LABORAL POR PARTE DE LABORA Y ENTIDADES BENEFICIARIAS
09/02/2024 • Sense comentaris • • Tota la Comunitat
Asesorar a los alumnos en materia de orientación laboral desde el principio del programa. Introducir la orientación laboral como eje transversal durante toda la formación.
PLAZO DE INCORPORACIÓN NUEVOS ALUMNOS DURANTE EL ITINERARIO FORMATIVO
09/02/2024 • 1 • • Tota la Comunitat
Ampliar plazo de incorporación de un alumno, para acceder a los certificados a 15 días, siempre y cuando se pueda garantizar la impartición del certificado y cumplirse el calendario de días lectivos.
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