Article 8. Tallers d’ocupació 1. Es configuren com a programes experiencials d’ocupació i formació de caràcter general no dirigits a un col·lectiu específic de persones destinatàries. 2. Els projectes tenen una duració de dotze mesos, dividits en fases de 3 mesos o 6 mesos, a l’efecte de programació i avaluació. En els projectes les persones participants són contractades des de l’inici per les entitats beneficiàries utilitzant exclusivament el contracte de formació en alternança, les persones participants reben formació en alternança amb el treball o la pràctica professional que està dirigida a l’aprenentatge, la qualificació i l’adquisició d’experiència professional, i a estos efectes es dedicarà a formació teòrica un mínim del 35 %. 3. Els projectes inclouen el disseny d’itineraris formatius amb dos certificats professionals complets de la mateixa família i àrea professional que implicarà la impartició primer del de menor nivell i, una vegada finalitzat este, el de segon nivell, de manera consecutiva, o bé inclouran la impartició d’un únic certificat professional. Si es dissenya la impartició d’un itinerari formatiu, implica la impartició consecutiva d’un certificat professional de nivell 1 i un altre de nivell 2 de la mateixa família o àrea professional. Si el projecte inclou la impartició d’un únic certificat professional, este serà com a mínim de nivell 2. Les resolucions de convocatòria poden, en les mateixes condicions, ampliar l’estructura dels projectes fins a arribar a la consecució d’un nivell 3 del certificat professional. En el cas que en el projecte no es puga completar l’itinerari formatiu amb dos nivells consecutius per no haver-hi en el catàleg un segon certificat professional de la mateixa família i àrea professional, d’acord amb el que disposen les convocatòries, es pot impartir per a completar l’itinerari formatiu un altre certificat professional de la mateixa família professional o bé una especialitat no certificable els continguts de la qual responguen a la formació en l’ofici o ocupació del lloc de treball, sempre que l’entitat compte amb la preceptiva acreditació o inscripció en l’especialitat.En els itineraris formatius, constituïx una causa justa de finalització del contracte que l’alumnat no supere el certificat professional o especialitat de nivell inferior, i en este cas pot ser substituït per alumnat nou que complisca els requisits d’accés al certificat o l’especialitat de nivell superior, que ha d’incorporar-s’hi durant els primers 5 dies lectius d’impartició. 4. Els projectes estan dirigits a desenvolupar accions de formació en alternança amb l’ocupació distribuïdes en un, dos o tres grups de 10 participants cada un, en especialitats diferents. Cada participant només pot formar part d’un grup dels que conté el projecte. El nombre d’alumnat treballador per projecte ha de ser mínim de 10 i màxim de 30. L’alumnat només pot cursar un certificat/itinerari dels continguts en el projecte.

Vore en context