Totalmente de acuerdo, este año ha sido una locura tener que depender de los apellidos para poder trabajar. Además, me gustaría aportar en este comentario que muchísimas personas se han subido la puntuación, porque sí, y hemos tenido que estar reclamando (yo por lo menos) para que se revise la nota. Era lo único que dependía de mí. Lo demás a sido denigrar a los administrativos, sin derecho a desempatar. No somos menos que los directores, docentes.... Somos un puesto de trabajo más, con el mismo derecho a tener entrevista y demostrar lo que vale uno en ella. Yo me he sentido totalmente discriminada y no veia el momento de decirlo.

La supervisión de los proyectos en los que no existe la figura del auxiliar administrativo deriva en una falta de control en la formación del alumnado y de la realización de las prácticas profesionales, ya que no hay dirección estratégica de los recursos humanos al estar los directores inmersos en las tareas administrativas y plataforma eSidec.

La selección del puesto de auxiliar administrativa en la selección FOTAE2023 no se ha tratado de forma igualitaria que al resto de puestos de trabajo produciéndose una desigualdad y discriminación ante baremaciones iguales al prevalecer criterios alternativos a la entrevista personal.