Proces de legislació col·laborativa

ANUNCI pel qual se sotmet a consulta pública prèvia el projecte d'Orde de la Conselleria d'Educació, Cultura, Universitats i Ocupació per la qual es regulen les borses de treball de personal docent no universitari i l'adjudicació de destins en règim d'interinitat
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Aportacions al projecte

Iván A.G. Iván A.G.  •  05/12/2025  •  Sense comentaris

Codi de la iniciativa: GVA Participa-2025-12-6160

Sol·licite mantindre el sistema actual
El criterio propuesto, “tiempo de servicio reconocido en la bolsa”, solo contabiliza el tiempo trabajado dentro de una bolsa concreta, ignorando los años de servicio prestados a la Administración en otros cuerpos o especialidades. Esto penaliza directamente a quienes hemos trabajado de forma continua allí donde la Conselleria lo ha requerido, sin estar inactivos en ningún momento.   La propuesta rompe la estabilidad del personal interino, elimina sin justificación la fecha de consolidación —vigente durante décadas— y altera de manera retroactiva las reglas del sistema, vulnerando la confianza legítima y el principio de igualdad. Docentes con idéntico tiempo total de servicio pueden ser situados en posiciones muy diferentes por decisiones administrativas ajenas a su voluntad.   También elimina el derecho a la desactivación más de 2 años ,cosa que elimina el derecho a la conciliación familiar y personal de todos los docentes interinos y también hace referencia al hecho de aprobar la primera parte de las oposiciones,eliminando el derecho a entrar a la bolsa a los suspendidos.   Además, esta reforma se plantea mediante orden, lo que permite a la Conselleria imponerla unilateralmente sin negociación real con las organizaciones sindicales y sin garantías de equilibrio entre las partes. Ello supone un retroceso democrático y laboral.   Por todo lo anterior, solicito mantener el sistema actual o, en su defecto, ordenar por tiempo total de servicio docente, no por bolsa.