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Reserva de plazas personal docente interino la condición de Diversidad Funcinal
Codi de la iniciativa: GVA Participa-2024-12-1563
Incluir en las listas de personal docente interino la condición de Diversidad Funcional, de tal manera que se respete el mínimo del 5% de reserva de plazas para este colectivo. Real Decreto 2271/2004.
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El 5% no, el 10% como lo destacó el Sindic de Greuges en la queja 2100105 que coincide con el porcentaje establecido a nivel estatal. Además, en otras comunidades siempre van con retraso en la publicación de las plazas con discapacidad y llevamos 20 años de incumplimiento de la reserva de estas plazas para un colectivo que tiene muchas barreras por lo que estas deberían ser ofertadas en julio/agosto teniendo en cuenta las plazas totales ofertadas el año anterior.
Incluir en las listas de personal docente interino la condición de Diversidad Funcional, de tal manera que se respete el mínimo del 5% de reserva de plazas para este colectivo, tal y como ocurre en las oposiciones al cuerpo docente, y que de cada 20 plazas otorgadas, 1 sea para este colectivo, tal y como recoge y exige el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.