El hecho de que haya un colegio con comedor. Actualmente los colegios solo tienen derecho a comedor si llegan a cierto número de comensales, si no llegan se elimina ese servicio, lo que hace que algunos niños tengan que ir a colegios más grandes y en muchos casos eso implica la mudanza de toda la familia.
A banda dels factors d’oportunitats de treball, residencia i el factor serveis, altres que també influixen son: a) la promoció de la Comarca (activitats culturals, fires, jornades gastronòmiques, webs d’interès general, conteniments comarcals...) b) una nova visió del mon rural; donar una visió optimista de com es viu a la ruralia. c) polítiques de transparència i participació en la governació local. Potenciar el cooperativisme i tota classe d´entitats col·lectives, especialment, les formades per grups de jovents, i les que faciliten la incorporació de la dona al treball assalariat fora de casa. d) Facilitar l’accés al habitatge i a la terra, e) Posar en pràctica un protocol de benvinguda. Projecte per acollir a nous pobladors; banc de terres i habitatges, negocis...creació i manteniment de una xarxa digital informant de toles les ofertes i les demandes laborals..... Facilitar el procés d’arrelament.
Teniendo una cantidad y calidad adecuada de servicios públicos para no depender del área metropolitana de Valencia. Industria y turismo para dar empleo digno.
Para que un municipio crezca o se mantenga en términos demográficos es importante que todas las necesidades de los habitantes estén cubiertas, bien se las procuren en el mismo municipio bien en las cercanías. Y entre estas necesidades se encuentran las de índole emocional y espiritual, necesidades que se satisfacen si el municipio es acogedor, esto es, dispone de un conjunto de carecteristicas que lo hacen atractivo: conserva su historia, su patrimonio cultural, etnográfico y arqueológico, su patrimonio natural y su paisaje. Todas estas características que hacen que los habitantes de las ciudades vayamos a visitar estos pueblos y consigamos así satisfacer nuestras necesidades de sosiego, de espiritualidad, de conocimiento, y también de aventura, esparcimiento y entretenimiento.
Cuando hablamos del ámbito rural desde una perspectiva urbana solemos pensar que la población joven deja sus pueblos buscando una mejor oferta cultural, de ocio,... y una mayor amplitud de mente. Sin embargo, mi experiencia (después de un origen urbano y más de una década viviendo en un pueblo pequeño) me ha mostrado que en la mayoría de los casos esa no es la razón. La oferta cultural y de ocio es variada (ligada sobre todo al disfrute de la naturaleza, el deporte y las tradiciones). Los valores de los jóvenes son muy similares y se desarrollan de forma muy parecida. La mayoría de ellos querrían quedarse en su pueblo después de quizás estudiar o formarse en la ciudad. Pero la falta de un trabajo en condiciones provoca que tengan que dejar sus localidad.
Les condicions de vida: poder treballar i viure-hi, poder escolaritzar-se en condicions i estar ben atesos sanitàriament, així com la millora de xarxes de comunicació (internet i telèfon de qualitat) i de transport (carreteres i tren)
Para que una comarca crezca en términos demográficos debe contar con un desarrollo adecuado de los diversos sectores que componen la actividad económica: el sector primario con una agricultura moderna y de calidad, el sector secundario con una estructura industrial fuerte y moderna capaz de crear nuevos puestos de trabajo en sectores con futuro y un sector terciario capaz de ofrecer unos servicios adecuados a la demanda de la población.
Para mantener la demografía de una zona se necesita seguridad en un futuro, más allá de ocurrencias infantiles. Si se dan las condiciones para vivir y prosperar las personas no van a emigrar a zonas supuestamente mejores.
El hecho de que haya un colegio con comedor. Actualmente los colegios solo tienen derecho a comedor si llegan a cierto número de comensales, si no llegan se elimina ese servicio, lo que hace que algunos niños tengan que ir a colegios más grandes y en muchos casos eso implica la mudanza de toda la familia.
A banda dels factors d’oportunitats de treball, residencia i el factor serveis, altres que també influixen son: a) la promoció de la Comarca (activitats culturals, fires, jornades gastronòmiques, webs d’interès general, conteniments comarcals...) b) una nova visió del mon rural; donar una visió optimista de com es viu a la ruralia. c) polítiques de transparència i participació en la governació local. Potenciar el cooperativisme i tota classe d´entitats col·lectives, especialment, les formades per grups de jovents, i les que faciliten la incorporació de la dona al treball assalariat fora de casa. d) Facilitar l’accés al habitatge i a la terra, e) Posar en pràctica un protocol de benvinguda. Projecte per acollir a nous pobladors; banc de terres i habitatges, negocis...creació i manteniment de una xarxa digital informant de toles les ofertes i les demandes laborals..... Facilitar el procés d’arrelament.
Teniendo una cantidad y calidad adecuada de servicios públicos para no depender del área metropolitana de Valencia. Industria y turismo para dar empleo digno.
Para que un municipio crezca o se mantenga en términos demográficos es importante que todas las necesidades de los habitantes estén cubiertas, bien se las procuren en el mismo municipio bien en las cercanías. Y entre estas necesidades se encuentran las de índole emocional y espiritual, necesidades que se satisfacen si el municipio es acogedor, esto es, dispone de un conjunto de carecteristicas que lo hacen atractivo: conserva su historia, su patrimonio cultural, etnográfico y arqueológico, su patrimonio natural y su paisaje. Todas estas características que hacen que los habitantes de las ciudades vayamos a visitar estos pueblos y consigamos así satisfacer nuestras necesidades de sosiego, de espiritualidad, de conocimiento, y también de aventura, esparcimiento y entretenimiento.
Cuando hablamos del ámbito rural desde una perspectiva urbana solemos pensar que la población joven deja sus pueblos buscando una mejor oferta cultural, de ocio,... y una mayor amplitud de mente. Sin embargo, mi experiencia (después de un origen urbano y más de una década viviendo en un pueblo pequeño) me ha mostrado que en la mayoría de los casos esa no es la razón. La oferta cultural y de ocio es variada (ligada sobre todo al disfrute de la naturaleza, el deporte y las tradiciones). Los valores de los jóvenes son muy similares y se desarrollan de forma muy parecida. La mayoría de ellos querrían quedarse en su pueblo después de quizás estudiar o formarse en la ciudad. Pero la falta de un trabajo en condiciones provoca que tengan que dejar sus localidad.
La posibilidad de trabajar y vivir, que las familias cuenten con servicios: educación, salud, cuidados
Dotarla de condiciones de habitabilidad similar a la de pequeñas ciudades e incentivos fiscales importantes. Cuesta más vivir
Les condicions de vida: poder treballar i viure-hi, poder escolaritzar-se en condicions i estar ben atesos sanitàriament, així com la millora de xarxes de comunicació (internet i telèfon de qualitat) i de transport (carreteres i tren)
Para que una comarca crezca en términos demográficos debe contar con un desarrollo adecuado de los diversos sectores que componen la actividad económica: el sector primario con una agricultura moderna y de calidad, el sector secundario con una estructura industrial fuerte y moderna capaz de crear nuevos puestos de trabajo en sectores con futuro y un sector terciario capaz de ofrecer unos servicios adecuados a la demanda de la población.
Para mantener la demografía de una zona se necesita seguridad en un futuro, más allá de ocurrencias infantiles. Si se dan las condiciones para vivir y prosperar las personas no van a emigrar a zonas supuestamente mejores.