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Empleo verde

Codi de la iniciativa: GVA Participa-2024-02-220

Consideramos importante que en los programas formativos de las empresas de inserción se de el enfoque de economía verde y sostenible y que eso sea una cláusula social para acceder a las subvenciones

En el actual escenario de crisis climática ( emergencia diríamos algunas), que en todas las empresas se tengan en cuenta criterios de sostenibilidad y de concienciación ambiental nos parece clave.

Y que las personas trabajadoras tengan conocimientos sobre estos temas, nos parece fundamental, no sólo para el desarrollo de su labor en la empresa, sino para su vida personal.

Los empleos verdes o al menos, el enfoque de sostenibilidad en cualquier empleo ( buscando el ahorro energético, el ahorro económico, repensando la mobilidad y pudiendo plantear a las empresas alternativas más sostenibles) creemos que ha de ser una máxima en las empresas de inserción que buscan promocionar hacia empleos en la empresa ordinaria o que, dentro de la economía social, deberían ser ejemplares. Concluyendo. debería incluirse en las cláusuas de concesión de subvenciones, temario específico de formación a los trabajadores sobre economía verde y sostenibilidad.

Además de los beneficios para las propias empresas, estas formaciones podrían tener repercusión sobre las economías de las personas trabajadoras y prevenir situaciones de vulnerabilidad como la pobreza energética.

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